Wat is een Dimona-aangifte?
Een Dimona-aangifte is de verplichte elektronische melding van een tewerkstelling bij de RSZ. Als werkgever in België moet je elke werknemer aanmelden vóór hij of zij begint te werken. Dat geldt voor vaste medewerkers, jobstudenten, flexi-jobbers en tijdelijke krachten.
Dimona staat voor Déclaration Immédiate / Onmiddellijke Aangifte en is een essentieel onderdeel van je loonadministratie.
Wanneer moet je Dimona aangeven?
In de meeste gevallen moet je de Dimona vóór de start van de prestaties indienen. Voor sommige statuten (zoals flexi-jobs en studenten) gelden specifieke regels, maar de basis blijft hetzelfde: te laat is niet in orde.
Hoe kan je een Dimona aangeven?
Je kan een Dimona-aangifte online doen via:
de RSZ-kanalen,
of via een digitaal payrollplatform dat dit automatisch voor je regelt.
Bij manuele aangiftes moet je zelf letten op timing, juiste gegevens en correcte statuten. Dat is foutgevoelig en tijdrovend.
Dimona online aangeven zonder stress
Met TurboPayroll gebeurt je Dimona-aangifte automatisch:
correct volgens de Belgische wetgeving,
altijd op tijd,
zonder extra administratie.
Zodra je een contract aanmaakt in het portaal, wordt de Dimona online aangegeven. Jij hoeft niets extra te doen.
Waarom Dimona combineren met online payroll?
Dimona staat niet op zichzelf. Ze maakt deel uit van je volledige payroll en loonadministratie. Door alles digitaal te bundelen:
vermijd je fouten,
bespaar je tijd,
blijf je altijd in orde bij controles.
Wil je Dimona en payroll simpel houden?
Bereken je tarief en ontdek hoe TurboPayroll alles voor jou regelt.
Volgende bericht
