Payroll in België is een formule waarbij een externe partner het juridisch werkgeverschap van je medewerkers overneemt. Jij blijft verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, maar de payrollpartner, zoals TurboPayroll, zorgt voor de contracten, loonverwerking, RSZ-aangiftes en alle andere sociale verplichtingen. Zo kan jij je volledig focussen op je business.
Wat is payroll in België? Alles wat je als werkgever moet weten
Payroll is een vorm van personeelsinzet waarbij niet jij, maar TurboPayroll de juridische werkgever wordt van je medewerker. Jij blijft het werk aansturen, wij regelen het contract, de Dimona-aangifte, de loonberekening en de sociale bijdragen. Zo kan je snel personeel inzetten, zonder zelf een volledige loonadministratie op te zetten.
Wie is dan de werkgever?
Bij payroll is TurboPayroll de officiële, juridische werkgever van je medewerker. Wij sluiten het arbeidscontract af, doen de Dimona-aangifte bij de RSZ en storten de sociale bijdragen door. Jij blijft verantwoordelijk voor de dagelijkse werkaansturing, je bepaalt wat er moet gebeuren, wanneer en waar. Via het MyTurboPayroll portaal volg je alles op, van uren tot facturatie.
Wat houdt dat proces concreet in?
Zodra je een medewerker aanmeldt, maakt TurboPayroll het arbeidscontract op en dient de Dimona-aangifte in bij de RSZ, dat moet gebeuren voor de effectieve start van de prestatie. Wij berekenen het loon op basis van de coëfficiënt van het statuut (student, flexi, arbeider of bediende), storten de sociale bijdragen door en betalen je medewerker uit. Jij hoeft enkel de uren te registreren in het portaal, de rest verloopt automatisch.
Payroll of loonadministratie zelf doen?
Bij payroll draag je de volledige administratie over, TurboPayroll wordt de werkgever. Wil je zelf de werkgever blijven, maar toch digitaal en foutloos werken? Dan is loonadministratie zelf doen met onze software een perfect alternatief. Benieuwd wat het verschil precies betekent voor jouw situatie?
Waarom kiezen werkgevers in België voor TurboPayroll?
TurboPayroll is een erkende partner in payroll, met een uitzenderkenning voor Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Ons Belgische online platform is ontwikkeld voor bedrijven die hun payroll slim, snel en betaalbaar willen regelen. Geen papierwerk. Geen verrassingen. Geen tijdverlies.
Benieuwd wat payroll jou zou kosten?
Bereken in minder dan een minuut je tarief en ontdek hoe eenvoudig payroll kan zijn.
Wat kost mijn medewerker?
Veelgestelde vragen
Wat is payroll precies in België?
Wie is de officiële werkgever bij payroll?
Voor wie is payroll interessant?
Wanneer gebeurt de Dimona-aangifte?
Wat is het verschil tussen payroll en loonadministratie zelf doen?
Wat is payroll precies in België?
Wie is de officiële werkgever bij payroll?
Bij payroll is TurboPayroll de juridische werkgever. Dat betekent dat TurboPayroll instaat voor de contracten, de loonadministratie en alle sociale verplichtingen. Jij blijft wel verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerker.
Voor wie is payroll interessant?
Payroll is interessant voor elk bedrijf dat snel personeel wil inzetten zonder de volledige administratieve last van werkgeverschap te dragen. Het is bijzonder geschikt voor KMO's zonder eigen HR-afdeling, startups in groeifase, bedrijven met tijdelijke of flexibele medewerkers, en sectoren zoals horeca, retail en logistiek. Kortom: iedereen die wil focussen op zijn core business.
Wanneer gebeurt de Dimona-aangifte?
De Dimona-aangifte gebeurt meteen en volledig automatisch via TurboPayroll op het moment dat het contract wordt opgemaakt. Een zorg minder voor jou!
Wat is het verschil tussen payroll en loonadministratie zelf doen?
Als je zelf de loonadministratie doet, blijf jij de werkgever en regel je alles zelf: contracten, lonen, aangiftes en wetgeving. Met payroll geef je deze administratie volledig uit handen. TurboPayroll wordt de juridische werkgever en zorgt voor alles, terwijl jij de volledige controle over je medewerker behoudt – zonder de rompslomp erachter.