Gérer soi-même la paie ? Facile !
Prêt(e) à gérer vous-même votre administration salariale et à économiser de l’argent ? Un choix intelligent !
Avec notre plateforme simple et intuitif, vous créez vos propres contrats, vous pouvez vérifier les prestations de vos salariés et les payez en quelques clics.
Simulez votre tarif
Inclus dans le prix :
Salaire horaire brut de l’intérimaire
Cotisations patronales ONSS
Vacances annuelles
Assurances obligatoires
Accès et utilisation de la plateforme
Combien coûte mon employé ?
Pour chaque type de contrat
Des prix transparents
Nos coefficients sont totalement transparents — pas de petits caractères ni de frais cachés.
Parce que chaque entreprise est différente, les coûts peuvent varier en fonction de votre situation.
Vous voulez savoir exactement à quoi vous attendre ? Demandez une offre sans engagement.
Étudiants (1,16)
Engager un étudiant-job est le choix le plus avantageux. Vous payez le salaire brut multiplié par 1,16 comme coefficient. Si l’étudiant gagne 12 € de l’heure, vous payez donc 13,92 €.
Flexi-jobbers (1,50)
Vous souhaitez engager des flexi-jobbers dans votre entreprise ? Excellente idée ! Pour ces travailleurs motivés, vous payez le salaire brut multiplié par 1,50.
Ouvriers (1,67) & employés (1,65)
Vous pouvez également gérer l’administration salariale de vos salariés fixes avec TurboPayroll. Avec un coefficient de 1,67 pour les ouvriers et 1,65 pour les employés, vous bénéficiez pour eux aussi d’un tarif avantageux.
Étudiants (1,16)
Engager un étudiant-job est le choix le plus avantageux. Vous payez le salaire brut multiplié par 1,16 comme coefficient. Si l’étudiant gagne 12 € de l’heure, vous payez donc 13,92 €.
Flexi-jobbers (1,50)
Vous souhaitez engager des flexi-jobbers dans votre entreprise ? Excellente idée ! Pour ces travailleurs motivés, vous payez le salaire brut multiplié par 1,50.
Ouvriers (1,67) & employés (1,65)
Vous pouvez également gérer l’administration salariale de vos salariés fixes avec TurboPayroll. Avec un coefficient de 1,67 pour les ouvriers et 1,65 pour les employés, vous bénéficiez pour eux aussi d’un tarif avantageux.
Tarif fixe pour 2026
Alors que l’ensemble du marché augmente ses tarifs, nous maintenons nos prix fixes. Vous ne payez rien de plus l’année prochaine. Promis !
Comment fonctionne MyTurboPayroll
Aucune connaissance en paie requise
La vie d’entrepreneur est déjà suffisamment complexe. C’est pourquoi notre plateforme est si simple que vous n’avez aucune connaissance préalable en paie ou en RH. En quelques clics, vous gérez vos contrats : rapide, sans erreur et conforme à la législation.
Commencez dès aujourd’hui à réduire vos coûts de personnel
Demandez dès maintenant une offre sans engagement et découvrez à quel point TurboPayroll est avantageux pour votre entreprise.
P.S. Vous payez que dès que vous mettez vos employés sous contrat via TurboPayroll. Jusqu’à ce moment, tout est gratuit !