Le coût du payroll comprend trois éléments : le salaire brut de votre collaborateur, les cotisations sociales et des frais de service transparents de TurboPayroll. Le prix exact dépend de votre collaborateur, du secteur et du type de contrat. Chez TurboPayroll, il n'y a aucun coût caché et tout est calculé de manière claire à l'avance, afin que vous sachiez exactement à quoi vous attendre. Calculez dès maintenant votre tarif grâce à notre calculateur !
Questions fréquentes
Coûts & facturation
Quel est le coût du payroll en Belgique ?
Le payroll est-il moins cher que le recrutement direct de personnel ?
Comment les coûts du payroll sont-ils calculés ?
Y a-t-il des coûts cachés ?
Le prix est-il fixe ou variable ?
Le portail TurboPayroll est-il gratuit ?
Quand dois-je payer pour TurboPayroll ?
Quels sont les modes de paiement disponibles ?
Que se passe-t-il en cas de paiement tardif ?
Reçois-je un aperçu par travailleur ?
Où puis-je trouver mes factures ?
Quel est le coût du payroll en Belgique ?
Le payroll est-il moins cher que le recrutement direct de personnel ?
Pas toujours en termes de coût salarial pur, mais souvent en termes de coût total. Recruter du personnel soi-même implique également une perte de temps liée à l'administration, des coûts pour les outils et logiciels RH, un risque d'erreurs et d'amendes, et la charge d'un suivi interne. Le payroll regroupe tout en un seul service, ce qui vous permet souvent de travailler de façon plus efficace que prévu.
Comment les coûts du payroll sont-ils calculés ?
Le coût total comprend le salaire brut de votre collaborateur, les cotisations sociales et nos frais de service. Vous recevez toujours un devis clair à l'avance afin de savoir exactement à quoi vous en tenir. Vous pouvez également calculer votre tarif à l'avance via le calculateur sur notre site web.
Y a-t-il des coûts cachés ?
Non, certainement pas chez TurboPayroll. La transparence est un élément fondamental de notre fonctionnement. Vous recevez un aperçu complet de tous les coûts à l'avance, sans mauvaises surprises par la suite.
Le prix est-il fixe ou variable ?
Le prix est fixe. Le montant facturé ne peut varier que si le collaborateur preste plus ou moins d'heures. Vous ne payez donc toujours que ce qui correspond aux heures effectivement prestées – ni plus, ni moins.
Le portail TurboPayroll est-il gratuit ?
Oui ! Le portail MyTurboPayroll et tous les outils pratiques qui y sont disponibles sont entièrement gratuits. Pas de frais de démarrage, pas d'abonnements. Vous ne payez que lorsque vous rémunérez effectivement un collaborateur.
Quand dois-je payer pour TurboPayroll ?
Vous ne payez que lorsque vous rémunérez effectivement un collaborateur. Pas de frais d'abonnement, pas de frais de démarrage. Le portail et tous les outils sont entièrement gratuits.
Quels sont les modes de paiement disponibles ?
La facture arrive via Peppol et peut être payée par virement. La façon la plus rapide et la plus simple est cependant le bouton 'paiement rapide' via POM, disponible directement dans votre portail. Ainsi, le statut de paiement est immédiatement enregistré correctement dans le portail TurboPayroll.
Que se passe-t-il en cas de paiement tardif ?
Dès qu'un contrat se termine, vous pouvez confirmer la feuille de temps sur votre portail TurboPayroll. La feuille de temps est disponible dès que le contrat est établi. Si vous ne la confirmez pas immédiatement, vous recevez automatiquement un rappel par e-mail. De cette façon, les collaborateurs peuvent être payés à temps. En cas de questions ou de problèmes, nous cherchons toujours une solution ensemble.
Reçois-je un aperçu par travailleur ?
Oui. Dans le portail MyTurboPayroll, vous obtenez un aperçu clair du coût salarial par travailleur, des cotisations sociales et du coût total. Tout est transparent et facile à suivre.
Où puis-je trouver mes factures ?
Dans le portail MyTurboPayroll, vous pouvez consulter et télécharger toutes vos factures.