TurboPayroll est votre employeur officiel. Nous nous occupons de votre contrat, de votre salaire et de votre administration. Vous travaillez bien sûr dans l'entreprise où vous êtes affecté, mais juridiquement, vous êtes en service chez TurboPayroll.
Questions fréquentes
Pour les travailleurs
Qui est mon employeur officiel ?
Que signifie travailler via TurboPayroll ?
Quand suis-je payé(e) ?
Le fait de travailler via TurboPayroll a-t-il une influence sur mon salaire ?
Ai-je les mêmes avantages que les autres travailleurs ?
Qu'en est-il du pécule de vacances et de la prime de fin d'année ?
Suis-je assuré en cas d’accident ?
Que faire si je suis malade ?
Comment mon contrat est-il résilié ?
J'ai droit à des chèques-repas. Comment les recevoir ?
Où puis-je trouver mes fiches de salaire et mes contrats ?
Dois-je m’inscrire sur MyTurboPayroll ?
Comment modifier mes données personnelles ?
Puis-je consulter mon planning via le portail ?
Qui est mon employeur officiel ?
Que signifie travailler via TurboPayroll ?
Vous travaillez comme n'importe quel autre travailleur, mais votre contrat passe par TurboPayroll. Nous nous occupons du traitement correct des salaires, du suivi administratif et d'une communication claire. Pour vous, rien ne change dans votre travail quotidien.
Quand suis-je payé(e) ?
Votre salaire est versé chaque semaine sur le numéro de compte que vous avez communiqué. En même temps que le virement, vous recevez également votre fiche de salaire avec le détail du paiement.
Le fait de travailler via TurboPayroll a-t-il une influence sur mon salaire ?
Non. Vous gagnez autant que les travailleurs qui travaillent d'une autre manière. Les coûts ne sont jamais répercutés sur les travailleurs.
Ai-je les mêmes avantages que les autres travailleurs ?
Oui. Vous avez droit aux mêmes avantages légaux que tout autre travailleur : un salaire conforme aux règles en vigueur, un pécule de vacances et une protection sociale. Tout est appliqué correctement selon la législation belge.
Qu'en est-il du pécule de vacances et de la prime de fin d'année ?
Ils sont réglés correctement conformément à la législation belge. Vos droits sont entièrement préservés, tout comme dans le cadre d'un emploi classique.
Suis-je assuré en cas d’accident ?
Oui, vous êtes assuré en cas d’accident du travail. Votre employeur est tenu de nous signaler l’accident.
Que faire si je suis malade ?
En cas de maladie, vous suivez la procédure normale : vous prévenez votre employeur et fournissez un certificat médical si nécessaire. TurboPayroll s'occupe du traitement administratif.
Comment mon contrat est-il résilié ?
Cela se fait toujours conformément à la législation du travail en vigueur. TurboPayroll veille à ce que tout se déroule correctement et clairement, tant pour vous que pour l'employeur utilisateur.
J'ai droit à des chèques-repas. Comment les recevoir ?
Après le paiement de votre salaire, vous recevez vos chèques-repas électroniquement via Edenred. Vous avez déjà reçu une carte Edenred via un précédent employeur et elle est encore valide ? Dans ce cas, les chèques sont chargés sur cette même carte. Vous n'avez jamais reçu de carte Edenred ? Une nouvelle carte vous sera alors envoyée à votre domicile, accompagnée des informations nécessaires.
Où puis-je trouver mes fiches de salaire et mes contrats ?
Vous pouvez consulter et signer vos contrats via AdminBox. Vous recevez à chaque fois un e-mail à cet effet. Vous y trouverez également vos fiches de salaire.
Dois-je m’inscrire sur MyTurboPayroll ?
Oui, vous devez vous inscrire pour accéder à vos fiches de paie, contrats et autres documents importants. Vous recevrez un e-mail contenant un lien d’activation personnel.
Comment modifier mes données personnelles ?
Rendez-vous dans la section 'Mon profil' de votre portail et modifiez vos données. Attention : si vous déménagez, cela n'est pas mis à jour automatiquement. Vous devez le modifier vous-même dans votre portail. C'est important pour un paiement et une administration corrects.
Puis-je consulter mon planning via le portail ?
Oui. Via le portail MyTurboPayroll, vous pouvez à tout moment consulter votre planning et vos contrats planifiés. Vous êtes ainsi toujours au courant de vos jours et heures de travail.