Goed nieuws voor ondernemers die flexibel willen werken: vanaf 1 juli 2026 zijn flexi-jobs mogelijk in alle sectoren. Tot nu toe was dat voorbehouden aan een beperkte lijst van paritaire comités. Die drempel verdwijnt nu.
Wat is een flexi-job eigenlijk?
Een flexi-jobber is iemand die bij jou bijverdient naast een hoofdjob van minstens 4/5, of een gepensioneerde die nog wil bijspringen. Voor jou als werkgever betekent dat: snel inzetbaar extra personeel, met een eenvoudiger en voordeliger loonmodel dan een klassiek contract. Ideaal voor drukke periodes, last-minute uitval of extra capaciteit zonder vaste verplichtingen.
Waarom nu actie ondernemen?
Veel sectoren konden tot nu toe nog geen gebruik maken van flexi-jobs. Dat verandert op 1 juli. Of je nu actief bent in de logistiek, de bouw, de dienstverlening of ergens anders: de flexiregeling staat nu ook voor jou open. (Al kunnen sectoren wel nog zelf kiezen voor een opt-out).
Dit is het moment om na te denken over hoe je jouw personeelsplanning slimmer organiseert. Flexibel opschalen wanneer het nodig is, zonder je vast te leggen — dat is precies wat flexi-jobs mogelijk maken.
Inschrijven? Dat doe je zelf, in een paar klikken!
Bij TurboPayroll regel je alles online, zonder tussenpersonen en zonder gedoe. Flexi-jobbers inschrijven, prestaties registreren, lonen verwerken: het platform is ervoor gebouwd om jouw loonadministratie gemakkelijk te maken.
Geen duur sociaal secretariaat. Geen ingewikkelde processen. Gewoon de laagste prijs op de markt en een tool die werkt voor jou, niet andersom.
Ontdek hoe makkelijk het is!
Bereken je prijs in een paar seconden, vraag je offerte aan en ga meteen aan de slag in je MyTurboPayroll-portaal. Gratis en vrijblijvend.
Veelgestelde vragen
Welke sectoren mogen nu flexi-jobs aanbieden?
Vanaf 1 juli 2026 alle sectoren in België, zonder uitzondering. Sectoren kunnen wel zelf kiezen voor een opt-out.Wie kan een flexi-job uitoefenen?
Iemand die elders al minstens 4/5 werkt, of een gepensioneerde.Hoe schrijf ik een flexi-jobber in via TurboPayroll?
Je voegt de medewerker toe in het platform, registreert de prestaties en de rest gaat automatisch. Meer uitleg vind je op turbopayroll.be.