Flexi-job inschrijven: regels, Dimona en payroll uitgelegd

Blog
10 april 2026

Wat is een flexi-job?

Een flexi-job is een vorm van tewerkstelling die vooral populair is in sectoren zoals horeca en retail. Het systeem laat toe om snel en flexibel extra personeel in te zetten, met een vereenvoudigde loonadministratie en voordelige bijdragen.

Maar ook bij flexi-jobs gelden duidelijke regels. Als werkgever ben jij verantwoordelijk voor een correct contract, Dimona-aangifte en payroll.

Wie mag werken als flexi-jobber?

Niet iedereen kan zomaar als flexi-jobber aan de slag. Enkele basisvoorwaarden:

  • De werknemer moet al een hoofdactiviteit hebben (bijvoorbeeld als werknemer of gepensioneerde).

  • De flexi-job moet gebeuren binnen een toegelaten sector.

  • De tewerkstelling moet correct worden aangegeven via Dimona.

Omdat die voorwaarden kunnen wijzigen, is het belangrijk dat je payroll altijd wettelijk up-to-date is.

Flexi-job inschrijven: wat moet je regelen?

Een flexi-job inschrijven bestaat uit een paar vaste stappen:

  1. Contract aanmaken
    Je sluit een flexi-jobcontract af voor de prestaties.

  2. Dimona-aangifte indienen
    De Dimona flexi-job moet vóór de start van de prestaties worden aangegeven.

  3. Prestaties registreren
    De gewerkte uren moeten correct worden opgevolgd.

  4. Correcte verloning
    Het flexi-loon moet volgens de geldende regels worden uitbetaald.

Manueel opvolgen kost tijd en verhoogt het risico op fouten.

Met TurboPayroll is het zo geregeld!

Dimona voor flexi-jobs: timing is cruciaal

De Dimona-aangifte voor flexi-jobs moet tijdig en correct gebeuren.
Te laat aangeven of een verkeerde aangifte kan leiden tot:

  • administratieve problemen

  • boetes

  • correcties achteraf

Daarom kiezen steeds meer werkgevers voor online payrollsoftware die Dimona automatisch regelt.

Flexi-job payroll zonder stress

Met TurboPayroll regel je flexi-jobs volledig digitaal:

  • Je maakt zelf het contract aan in het portaal

  • De Dimona-aangifte gebeurt automatisch

  • Prestaties en timesheets zijn meteen beschikbaar

  • Alles is afgestemd op de Belgische wetgeving

Heb je last-minute extra hulp nodig? Dan kan je snel schakelen, zonder administratieve rompslomp.

Ideaal voor horeca en flexibele teams

Werk je met wisselende planningen of piekmomenten? Dan is flexibiliteit essentieel.
TurboPayroll is gebouwd om flexi-jobs snel, correct en betaalbaar te beheren — zonder abonnement of opstartkosten.

Flexi-job inschrijven zonder gedoe?

Bereken je payrolltarief en ontdek hoe TurboPayroll jouw flexi-payroll vereenvoudigt.